Обстоятельства на службе
-
Новое место работы: проблемы устройства
К сожалению, кадровая политика в современном мире зачастую бывает направлена на вытеснение с работы людей предпенсионного возраста.
-
Конфликт на работе. Как избежать?
Задача каждого человека - уменьшить количество конфликтов в своей жизни. Избежать их совсем невозможно, да это и не нужно.
-
Корпоративный английский
Свободное владение английским языком – Насколько положительно знание одного или нескольких языков влияют на прибавку к зарплате, и есть ли необходимость в изучении для тех, кто считается отличным специалистом в своей отрасли.
-
На работе - одни неприятности
Когда на тебя кричат, сосредоточиться на задании крайне сложно.Давайте попробуем противостоять этому напору.
-
Работа для пожилых: проблемы и решения
Ни одна российская компания никогда не сознается в том, что отказала кандидату в приеме на работу из-за неподходящего возраста.
-
О самых сексуальных профессиях (независимо от возраста)
Тройку самых сексуальных профессий выбирали почему-то женщины.
-
Почему меня уволили?
Абсолютно неожиданно вас огорошили новостью об увольнении, причины которого для вас так и остались неясны. В какой бы форме ни было оглашено это известие, оно всегда неожиданно и неприятно и на каждого человека влияет по-разному.
-
После 60 лет желательно отправиться на покой
Сотрудникам тяжело работать после 60 лет. Таков приговор ученых и экспертов.
-
За рабочее место теперь надо сражаться
Привлекательность для потенциальных обидчиков в значительной мере зависит от того, сколько вам лет. Сложнее всего сейчас самым молодым (до 23 лет) и, наоборот, самым заслуженным (от 50 лет) работникам.
-
Как преодолеть перемены и сложности на работе
К сожалению, лишь немногим выпадает удача заниматься тем, чем им хотелось бы. И совершенно случайные обстоятельства могут вести порой либо к гибели, либо к успехам в деловой жизни человека.
-
Доставка цветов в офис
Знак внимания — милый подарок сотруднику офиса или коллеге по работе — это отличный способ поддержать отношения и выразить признательность и уважение.
-
"Почему трудно уволить человека", - размышляет Владимир Владимирович Путин
"Я, в отличие от прежних, советских руководителей, всегда делаю это лично... Я обычно вызываю человека в кабинет и прямо с глазу на глаз говорю: есть конкретные претензии - такие и такие."
-
Пенсионеры - на выход?
Почти каждый пятый из уволенных в этом году столичных работников - пенсионеры или люди предпенсионного возраста.
-
Мужчины и женщины: Состязание в бизнесе
Мозг у мужчин и женщин устроен по-разному, о чем свидетельствуют результаты недавних исследований
-
Ограничение по возрасту при приеме на работу - дискриминация или борьба за эффективность бизнеса?
В России ограничения по возрасту никого не удивляют, это воспринимаются как обычная практика.
-
Может ли немолодой человек найти работу по специальности?
Куда пойти немолодому человеку, когда даже сорокалетние повсеместно сталкиваются с возрастным цензом?
-
Года - богатство или совсем даже нет?
Конечно, начинать строить карьеру в запоздалом возрасте сложно, и процесс этот потребует от соискателя максимальной концентрации сил и самоотдачи. Скорее всего, придется конкурировать с молодыми амбициозными коллегами
-
Как лучше подготовиться к авралу на работе
Суворов перед взятием Измаила дал солдатам приказ: день молиться, день поститься, день отдыхать, потом -штурм. У нас нет трех дней, только один, но и этого достаточно, чтобы подготовиться и физически, и психологически.
-
Как не вылететь с работы во время кризиса
Надеясь на лучшее, желательно все же готовиться к худшему - попасть под сокращение можно и без всякого кризиса. Можно ли этого избежать? И как пережить сложный период с минимальными потерями?
-
Помощь в трудоустройстве
Подыскивая работу, нет-нет да наткнешься на предложение заманчивое, но с пометкой «вакансия кадрового агентства». О плюсах и минусах обращения за помощью к «охотникам за головами»
-
Химичка взбесилась
У пожилых учителей иногда сдают нервы при общении с нынешними школьниками.
-
Счастливые пенсионеры
В большинстве объявлений о приеме на вакантные позиции указывается возрастной ценз «до 35 лет». Можно сколько угодно говорить о том, что это явление представляет собой чистой воды дискриминацию, но это факт.
-
Работа в зрелом возрасте
Еще несколько лет назад работодатели безапелляционно заявляли: "Кандидатам "за 40" просьба не беспокоиться". Сегодня ситуация несколько изменилась в лучшую сторону: на страницах газет все чаще появляются вакансии для соискателей до 45 и даже 50 лет.
-
Отцы и дети. Конфликт поколений может стать проблемой для бизнеса
Молодые руководители не всегда умеют найти общий язык с подчиненными старше их по возрасту.
-
Возрастной ценз - это приговор?
Сегодня при устройстве на работу безработные старше 35-40 лет повсеместно сталкиваются с дискриминацией по возрасту и, следовательно, с ограничением в выборе вакансий. Почему это происходит, и как можно "бороться" с работодателями?
-
Правовое регулирование труда немолодых людей
Проблема правового регулирования труда лиц старших возрастных групп в настоящее время как никогда приобретает особую актуальность, что связано с ростом численности пенсионеров по возрасту
-
Табу на возраст
В стране, где правит, заражая всех своей энергией и оптимизмом, 80-летняя королева, этой осенью вступил в силу закон, запрещающий дискриминацию работников по возрастному принципу.