Вот и дожили, наконец: Отправляемся оформлять пенсию

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее пяти лет ¹.

Напомним. Страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж ².

Однако пенсия может быть назначена и раньше. Законодательство предусматривает 3 возможности досрочного выхода на пенсию по старости:

1. Если гражданин работал в течение определенного периода времени в особых условиях труда ³. Например, досрочно выйти на пенсию могут работники, занятые на подземных работах, на работах с тяжелыми условиями труда, в летном составе гражданской авиации, рабочие локомотивных бригад и пр. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утверждены постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537.

2. Досрочно пенсия назначается отдельным категориям работников, названным в статье 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Например: гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, медицинским работникам, педагогам, творческим работникам и др. Перечни работ, профессий, должностей таких работников также утверждаются Правительством РФ.

3. Если гражданин предпенсионного возраста уволен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата и состоит на учете в службе занятости населения ⁴. При отсутствии возможности трудоустройства он может воспользоваться правом выхода на пенсию по старости досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию.

Фактически досрочное назначение пенсии – это снижение возраста выхода на пенсию. Для этого работнику необходим специальный страховой стаж, при наличии которого пенсионный возраст снижается на 5–10 лет.

К сведению. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, а в случае досрочного назначения трудовой пенсии по старости – постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Если период работы (например, по совместительству и по основному месту работы) и иной деятельности, включаемый в страховой стаж, совпал по времени с другим периодом, засчитываемым в страховой стаж, будущий пенсионер может выбрать один из них. Для этого ему нужно написать заявление и указать, какой из периодов следует включить (зачесть) в страховой стаж.

Когда, куда и с чем обратиться

Для назначения пенсии гражданин должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту своего жительства (регистрации), а при его отсутствии – по месту своего пребывания или даже фактического жительства ⁵. По общему правилу это можно сделать в любое время после возникновения права на пенсию, то есть срок обращения неограничен.

Важно! Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Форма заявления, которое подается для назначения пенсии, установлена в соответствии с правилами ведения пенсионной документации. Бланк заявления можно взять в территориальном органе ПФР. Заявление в органы пенсионного обеспечения представляет непосредственно гражданин – будущий пенсионер либо его представитель.

Для назначения трудовой пенсии будущему пенсионеру необходимо собрать и вместе с заявлением представить ⁶:

1) документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (в большинстве случаев это паспорт гражданина РФ);

2) документы о страховом стаже (трудовая книжка, трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и т. д.);

3) справку о среднемесячном заработке (доходе) за 2000–2001 годы или за любые 60 месяцев подряд за период до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности;

4) страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования.

В некоторых случаях дополнительно представляются документы:

– подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации на территории РФ либо за ее пределами;

– о нетрудоспособных членах семьи (для подтверждения их нахождения на иждивении);

– об изменении фамилии, имени, отчества;

– об установлении инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Со всех документов, кроме справки о среднемесячном заработке, нужно снять копии. Они сверяются с оригиналами и заверяются органами Пенсионного фонда. Также принимаются нотариально заверенные копии документов ⁷.

Вниманию будущих пенсионеров

! Иногда возникают определенные трудности при представлении будущим пенсионером, который продолжает работать, заверенной в установленном порядке копии трудовой книжки. Ведь работодатель не имеет права отдать работнику оригинал трудовой книжки до его увольнения с работы. В этой ситуации по письменному заявлению сотрудника не позднее трех рабочих дней ему выдается копия, заверенная работодателем ⁸. Однако для назначения пенсии такую копию органы Пенсионного фонда не принимают. Поэтому Пенсионный фонд РФ рекомендует в подобных ситуациях представлять в его территориальные отделения нотариально заверенную копию трудовой книжки. Аналогичную точку зрения недавно высказал и Роструд в письме от 18.03.2008 № 656-6-0.

! Кроме того, будущему пенсионеру целесообразно взять у работодателя копии документов персонифицированного учета за текущий год с отметкой Пенсионного фонда об их принятии. Работодатель, у которого работает будущий пенсионер, должен представить в территориальное отделение Пенсионного фонда пакет документов по персонифицированному учету за текущий календарный год (в котором наступил срок права на пенсию). К таким документам относятся ⁹:

1) индивидуальные сведения на сотрудника СЗВ-4-2;

2) ведомость уплаты взносов АДВ-11;

3) опись АДВ-6-1;

4) пояснительная записка (ее образец обычно предоставляют в территориальном Пенсионном фонде, если в этом есть необходимость).

И что в итоге?

День приема Пенсионным фондом заявления со всеми необходимыми документами считается днем обращения за трудовой пенсией. Если заявление и документы пересылаются по почте, таким днем будет дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.

И вот документы сданы. Дальше орган ПФР их проверяет и… Здесь возможно 2 результата:

1. Документы в порядке – трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на нее;

2. В данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения, необходимые для назначения трудовой пенсии, или к заявлению приложены не все нужные документы – орган Пенсионного фонда рекомендует представить недостающие документы не позднее трех месяцев со дня подачи заявления о назначении пенсии. Если срок сдачи недостающих документов будет соблюден, то днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления о назначении пенсии. Если же будущий пенсионер не успеет собрать нужные документы в трехмесячный срок, пенсия будет назначена в более поздние сроки. Однако в этом случае с согласия гражданина трудовая пенсия может быть установлена на основе имеющихся в ПФР сведений, без учета недостающих документов. А уже после их получения суммы пенсии за все прошедшее время могут быть доплачены.

Обратите внимание! Письменное согласие будущего пенсионера о назначении пенсии в более поздние сроки или по имеющимся данным обязательно!

МНЕНИЕ ЧИНОВНИКА

Ошибки в сведениях о трудовой деятельности исключены

Вопрос: Что делать работнику (застрахованному лицу), оформляющему льготную пенсию, если выяснится, что работодатель (страхователь) в передаваемых в ПФР сведениях о нем отразил, что трудовую деятельность данный работник осуществлял в общих, а не в особых условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение?

Ответ: Согласно статье 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда России сведения о застрахованных лицах, определенные данным Федеральным законом.

Порядок представления таких сведений установлен в статье 11 Закона № 27-ФЗ. Страхователь представляет один раз в год, не позднее 1 марта, сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в которых указывает в том числе периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда ¹⁰. Не позднее 1 марта страхователь должен передать копию соответствующих сведений о каждом застрахованном лице указанным лицам ¹¹.

Кроме того, статьей 14 Закона № 27-ФЗ предусмотрено право застрахованного лица получать бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете. Таким образом, застрахованное лицо имеет возможность проверить содержание сведений, переданных страхователем в Пенсионный фонд России.

Этой же статьей застрахованному лицу предоставлено право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об их исправлении в органы Пенсионного фонда, включая его Правление, либо в суд.

Страховщик (Пенсионный фонд России) имеет право проводить у страхователей проверки документов, связанных с представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц ¹².

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями о застрахованных лицах и результатами проверки территориальный орган уведомляет страхователя об имеющихся расхождениях и необходимости их устранения ¹³.

При этом страхователь в 2-недельный срок после уведомления территориального органа о расхождениях между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки устраняет их и представляет в территориальный орган уточненные данные. Если страхователь в установленный срок не устранил имеющихся расхождений, территориальный орган принимает решение о корректировке сведений и об уточнении лицевых счетов застрахованных лиц. Корректировка сведений и уточнение лицевых счетов осуществляются территориальным органом ПФР. О проведенной корректировке сообщается страхователю и застрахованным лицам ¹⁴.

Е.В.Стемпковская
начальник отдела законодательного сопровождения деятельности ПФ РФ

Вывод прост. Если будущий пенсионер хочет получать пенсию со дня достижения пенсионного возраста в полном объеме, он должен заранее собрать необходимые документы и правильно их оформить.

1) ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 01.12.2007)

2) ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ

3) ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ

4) п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

5) п. 6 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, утв. постановлением Минтруда России № 17, ПФР № 19пб от 27.02.2002

6) п. 2 постановления Минтруда России № 16, ПФР № 19па от 27.02.2002

7) письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554

8) п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225

9) утв. постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п

10) п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

11) п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

12) п. 1 ст. 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

13) п. 35 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах… утв. постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 № 318

14) п. 36 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах…

Т.В.ТАРАСОВА, главный эксперт-консультант компании «ПРАВОВЕСТ Аудит»,
куратор по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета

Источник

Комментарии к статье

Станислав Шипунов
svshipunov@mail.ru

а вы попробуйте...
Татьяна Юльевна
vesta-57@yandex.ru

Скажите, пожалуйста, за какие года ( меня интересуют 80 года) назначается больший процент пенсии?
ОТВЕТ: К сожалению, помочь не можем. Сведениями редакция не распологает.
Иван
okolica@yandex.ru

Здравствуйте,недавно начала собирать бумаги для оформления пенсии, и столкнулся со следующей проблемой, в одном из мест где я работал перепутали мое отчество. Из-за этого у меня не хотят засчитывать весь срок работы в этой организации. Подскажите пожалуйста что можно сделать, буду очень признателен.
ОТВЕТ: Вынуждены Вас огорчить. В настоящее время юриста, который смог бы дать Вам
обстоятельное разъяснение, у нас нет.
natusikiut
natusikiut@mail.ru

А где можно еще почитать на эту тему?
ОТВЕТ: В этом же разделе
Полина
cisy@mail.ru

Скажите, пожалуйста,а как рассчитывается среднемесячный заработок, если работник по основному месту работы числится на полставки, а основные деньги получает(законно) в нескольких других местах? Я имею в виду преподавателей, многие из которых работают по совместительству в негосударственных вузах, где получают несравненно более достойную зарплату.
ОТВЕТ: Если Вы заметили, материал этот не авторский. Мы перепечатали его с сайта www.vkursedela.ru Дополнительными сведениями, к сожалению, не располагаем.

Страницы: 1

Добавить комментарий

Old People News.
Всемирные новости про пожилых людей.
ABC News (Австралия)
Новости о жизни пожилых австралийцев.
От редакции "Мы признаем аборигенов и жителей островов Торресова пролива первыми австралийцами и традиционными хранителями земель, на которых мы живем, учимся и работаем."
Independent (Великобритания)
Информация о жизни пожилых людей
CNA (Сингапур)
CNA была основана в марте 1999 года компанией Mediacorp и представляет собой англоязычную азиатскую новостную сеть.
HowStuffWorks (США)
Хотя старение невозможно предотвратить, существует множество методов, помогающих ограничить последствия процесса старения. Узнайте, как увеличить продолжительность жизни и молодость.
Sixty and Me (США)
Сообщество, объединяющее более 600 000 динамичных женщин поколения бэби-бумеров.
Афиша Daily (Россия)
Раздел "Третий возраст"
Best Life (США))
Ведущий сайт, посвященный образу жизни, где можно найти своевременные и полезные новости, советы и занимательные истории, которые помогут вам прожить лучшую жизнь.
YourLifeChoices (Австралия)
Hаиболее авторитетное и заслуживающее доверия цифровое издание в Австралии для аудитории старше 50 лет, основное внимание которого уделяется помощи пожилым людям в среднем возрасте и пенсионном возрасте.
WebMD (США)
Онлайн-новости и информацию о здоровье и благополучии человека
Журнал «Возраст и старение» (Великобритания)
Age and Aging — журнал BGS, впервые вышедший в 1972 году. В нем публикуются рецензируемые оригинальные статьи и заказные обзоры по гериатрической медицине и геронтологии.