Rambler's Top100



О валоризации - подробно

О валоризации - подробно
Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Проще говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.

Как будет проходить валоризация

В базе данных Пенсионного фонда находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал будет умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал будет дополнительно увеличиваться на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если Ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.

* Расчетный пенсионный капитал - общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.



Валоризация пенсионных прав граждан

Порядок осуществления валоризации

  • Валоризация с 01.01.2010 года производится территориальными органами ПФР без истребования заявления на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
  • При представлении пенсионером дополнительных документов до окончания 2010 года , перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.

Зачем проводится валоризация?

До 2002 года пенсия в Российской Федерации рассчитывалась, исходя из двух факторов - из продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию, который складывался в определенный период времени перед выходом на пенсию: либо за последние 2 года, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Таким образом, пенсионные права в старой, дореформенной системе измерялись через стаж и через заработок. Эти две основные характеристики задавали объем пенсии.

В 2002 году состоялся переход на принципиально новую систему. Это модель, основанная на том, что величину размера пенсии задает не стаж и заработок, а объем страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Соответственно, чем больше у вас зарплата и чем дольше вы платите с нее страховые взносы, тем большая величина у так называемого расчетного пенсионного капитала. В свою очередь, расчетный пенсионный капитал для получения размера пенсии, делится на ожидаемый период выплаты*.

"При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 01.01. 2002 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев)"

Очевидно, что граждане, чьи пенсионные права формируются полностью на страховых принципах, т.е. те, кто начал трудовую деятельность после 2002 года, еще не достигли пенсионного возраста. Между тем, после пенсионной реформы 2002 года, пенсию по новым правилам назначают тем гражданам, чьи пенсионные права уже были сформированы в старой системе, т.е. измерялись стажем и заработком. Естественно, что эти права должны были быть учтены, они должны были быть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у людей и влиять на пенсионные права с 2002 года. Для того, чтобы соединить старые и новые права, чтобы все это вошло в расчетный пенсионный капитал, в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех кто начал работать до 2002 года, была осуществлена конвертация пенсионных прав.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится исходя из расчетного размера пенсии по старости, определяемого в порядке, аналогичном порядку исчисления размера трудовой пенсии по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства, исходя из заработка и стажа застрахованного лица, выработанного им до начала реформы (до 01.01.2002).

Для того, чтобы обеспечить увеличение пенсий граждан старшего поколения, государство приняло решение провести переоценку денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до запуска пенсионной реформы - ВАЛОРИЗАЦИЮ.

Прибавка от валоризации

В среднем увеличение пенсионного капитала за счет валоризации составит 1 431 руб.в месяц. Наибольшим эффект от валоризации будет для людей старше 80 лет - прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получат прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61-70 лет - 1300 руб., от 71 - 80 лет - на 1600 руб.

При этом на увеличенные таким образом пенсии будут распространяться все плановые индексации пенсии, которые производятся в течение года. 

Средняя прибавка от валоризации, руб.
Для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года в возрасте:
до 50 209
51-60 738
61-70 1 313
71-80 1 648
81-90 1 732
91-100 1 733
Для граждан, вышедшие на пенсию в:
2002 1 007
2003 865
2004 871
2005 937
2006 845
2007 902
2008 754
2009 742
2010 499

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии произведет пересчет размера получаемой пенсии по документам Вашего пенсионного дела. Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда в том случае, если у вас имеются дополнительные документы о стаже и заработке, которые не были учтены при оценке пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002, либо если изъявите желание произвести оценку пенсионных прав по другому варианту.

Пример 1
Мужчина имеет стаж 34 года, из них 33 года он проработал в период СССР. На пенсию по старости вышел в 1992 году и с тех пор не работал. С 1 января 2010 года его расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 33% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 43%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

Пример 2
Женщине назначена трудовая пенсия по старости в 1985 году. По документам пенсионного дела общий трудовой стаж на дату назначения составил 41 год, дополнительно представлены документы, подтверждающие общий трудовой стаж: 10 лет за периоды до 1 января 2002 года, включая 5 лет до 1 января 1991 года. С 1 января 2010 года ее расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 46% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 56%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

Примеры расчета пенсии с учетом валоризации

  1. У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 1,3 размер трудовой пенсии увеличится на 1823,51 руб.

    Условия расчета:

    1. Год рождения - 1931
    2. Год первичного назначения пенсии - 1991
    3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 42 года
      • в том числе до 01.01.2002 - 42 года
      • в том числе до 01.01.1991 - 40 лет
    4. Продолжительность страхового стажа после 01.01.2002 - 0 лет
    5. Отношение заработков к установленной заработной плате - 1,3
      • учтенное при конвертации - 1,2
    6. РПК, сформированный после 01.01.2002 - 0 рублей


    Расчет размера пенсии с учетом валоризации

    Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации)
          ФБР (2562) + СЧ (5470,54) = 8032,54 руб.
    Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,5

    Расчет валоризации РПК:

    1. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,17 = 0,72
    2. Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002
            0,72 х 1,2 х 1671=1443,74 руб.
    3. РПК на 01.01.2002:
            ПК2002 = (1443,74 - 450) х 144 = 143098,56 руб.
    4. Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009 - 3647,03 руб.
    5. РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2010:
            ПК 2010 с валоризацией = 143098,56 х 1,5 х 3,67 =787757,57 руб.
            (3,67 - коэффициент индексации РПК с 2002 г.)
    6. Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации
            (787760,74):144 = 5470,54 руб.
    7. Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2010:
            (143098,56*0,5*3,67):144 = 1823,51 руб.


  2. У женщины, имеющей по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 29 лет, в том числе 21 год "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 1,27 размер трудовой пенсии увеличится на 948,07 руб.

    Условия расчета:

    1. Год рождения - 1949
    2. Первичное назначение пенсии в 2004 году
    3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 31 год
      • в том числе до 01.01.2002 - 29 лет
      • в том числе до 01.01.1991 - 21 года
    4. Продолжительность трудового стажа после 01.01.2002 - 2 года
    5. Отношение заработков фактическое - 1,27
      • учтенное при конвертации - 1,2
    6. Заработная плата в период после 01.01.2002 года - средняя заработная плата по стране
    7. РПК, сформированный после 01.01.2002 года (без индексации) - 16561 руб.


    Расчет размера пенсии с учетом валоризации

    Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации)
          ФБР (2562) + СЧ (4261,14 ) = 6823,14 руб.
    Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,31

    Расчет валоризации РПК:

    1. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,09 = 0,64
    2. Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002
            0,64 х 1,2 х 1671=1283,32 руб.
    3. РПК на 01.01.2002: ПК2002 = (1283,32 - 450) х 156 = 129997,92 руб.
    4. Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009 - 3313,07 руб.
    5. РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2010:
            ПК 2010 с валоризацией = 129997,92 х 1,31 х 3,67 = 624990,99 руб.
            (3,67 - коэффициент индексации РПК с 2002 г.)
    6. Сумма страховых взносов с индексацией на 01.01.2010: 16561руб. х 2,4 =
      = 39746,4 руб. (2,4 - усредненный коэффициент индексации страховых взносов с 2004 г.)
    7. Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации и страховых взносов после 01.01.2002
            (624990,99 + 39746,4):156 = 4261,14 руб.
    8. Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2010:
            (129997,92*0,31*3,67):156 = 948,07руб.


  3. У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 27 лет, в том числе 16 лет "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 2,4 размер трудовой пенсии увеличится на 1154,89 руб.

    Условия расчета:

    1. Год рождения - 1955
    2. Первичное назначение пенсии в 2015 году
    3. Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 34 лет
      • в том числе до 01.01.2002 - 27 лет
      • в том числе до 01.01.1991 - 16 лет
    4. Продолжительность трудового стажа после 01.01.2002 - 7 лет
    5. Отношение заработков к установленной заработной плате - 2,4
      • учтенное при конвертации - 1,2
    6. Заработная плата в период после 01.01.2002 года - средняя заработная плата по стране
    7. РПК, сформированный после 01.01.2002 года (без индексации)- 108045 руб.


    Расчет размера пенсии с учетом валоризации

    Размер трудовой пенсии по старости на 01.01.2015 (с учетом валоризации)
          (ФБР (4130,16) + СЧ (6781,46 ) = 10911,62 руб.
    Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,26

    Расчет валоризации РПК:

    1. Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,02 = 0,57
    2. Расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002
            0,57 х 1,2 х 1671=1142,96 руб.
    3. РПК на 01.01.2002: ПК2002 = (1142,96 - 450) х 228 = 157994,88 руб.
    4. Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 (без валоризации) - 5626,57 руб.
    5. РПК01.01.2002 с учетом валоризации и индексации на 01.01.2015:
            ПК 2010 с валоризацией = 157994,88 х 1,26 х 6,41 = 1276061,45 руб.
           (6,41 - коэффициент индексации РПК с 2002 г.)
    6. Сумма страховых взносов с индексацией на 01.01.2015: руб. 108045 * 2,5 =
      = 270112,5 руб. (2,5 - усредненный коэффициент индексации страховых взносов с 2004 г.)
    7. Размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом валоризации и страховых взносов после 01.01.2002 (1276061,45 + 270112,5):228 = 6781,46 руб.
    8. Прибавка к пенсии за счет валоризации на 01.01.2015:
            157994,88 *0,26 *6,41 : 228 = 1154,89 руб.



Основные понятия, используемые при расчете.

Конвертация пенсионных прав - была осуществлена в 2002 году в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто начал работать до 2002 года. Для того чтобы пенсионные права перевести в капитал, нужно было рассчитать условный размер пенсии, соответствующий тому объему прав, который человек приобрел, работая до 2002 года. То есть, определить расчетный размер пенсии. Как он считался? Берется стажевый коэффициент - это тот стаж, который был выработан до 2002 года, в зависимости от его продолжительности определялся процент. Процент мог быть от 0,55 до 0,75. 0,55 - если стажа было 25 лет, и плюс по проценту за каждый год сверх 25, но не свыше 75 %. Если стажа было меньше, чем 25 лет, впоследствии пропорционально этому стажу усекался размер пенсии. Стажевый коэффициент умножался на соотношение заработка либо за 2000-2001 год по данным персонифицированного учета, либо за любые 5 лет подряд на протяжении всей трудовой деятельности. Этот заработок, личный среднемесячный заработок соотносился со средней зарплатой по стране, определялось, равен ли он среднему заработку по стране в тот период времени, был выше или ниже. Третий компонент конвертации: все это умножалось на 1671 рубль. 1671 рубль - это среднемесячная заработная плата в Российской Федерации по состоянию на 3 квартал 2001 года.

Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществлялась по формуле:

ПК = (РП-БЧ) х Т, где

  • ПК - величина расчетного пенсионного капитала;
  • РП - расчетный размер трудовой пенсии;
  • БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);
  • Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.


Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

  • ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
  • ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
  • СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;
  • СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.


Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии. Ожидаемый период выплаты был определен продолжительностью 19 лет, но этот срок будут действовать, только начиная с 2014 года, а до этого, с 2002-го, начиная от периода в 12 лет, идет плавный переход к 19 годам, прибавляя сначала по полгода, потом по году до 19 лет.

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии.

РПК (Расчетный пенсионный капитал) - общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

СЧ - страховая часть пенсии. Размер страховой части (СЧ) зависит от величины расчетного пенсионного капитала, состоящего из двух частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 и общей суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе персонифицированного учета с учетом последующей индексации. При этом в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П при назначении (перерасчете) страховой части трудовой пенсии лицам, работавшим по трудовому договору, ее размер определяется с учетом как поступивших (уплаченных), так и неуплаченных страховых взносов.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК/Т, где

  • СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;пенсии по старости;
  • Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

ФБР (Фиксированный базовый размер) - с 1 января 2010 года базовая часть пенсии перейдет в страховую часть в виде фиксированного базового размера. Фиксированный размер соответствует размерам базовых частей трудовой пенсии, установленных на 31.12.2009 г. в зависимости от категории пенсионера и вида пенсии.
 
9.11.09          Источник - Пенсионный Фонд РФ
Комментарии к статье
  • валентина vale.taranova@yandex.ru

    Как узнать где учтен 1% удержанный в 1993-2002гг куда он делся

  • Владислав
    wladorsk@yandex.ru


    Если компетенция работников ПФ РФ такая,какова логика в приведённых примерах,то неудивительна величина назначаемых пенсий.Позор!\предлагаю услугу корректора безвозмездно

  • luydmila
    f14789632
    страховая часть трудовой пенсии состоит из пенсионного капитала до 01.01.02. плюс страховые взносы на лицевом счете и делится на ожидаемый период при валоризации трудовой пенсии.у меня только страховых взносов на 31.12.09 более ста тысяч.пенсия пересчитана 5603.65 коп.позор
Страницы: 1
Добавить комментарий


Читайте также:











 

 

 

 

 







 

 

 

 

 


 







ТОГДА ВСЕ БЫЛИ МОЛОЖЕ...




 


ПЕСНИ И ГИМНЫ. ОЛИГАРХИ УЖЕ ВЗОШЛИ НАВЕРХ, ПОЭТОМУ ЗАТЫКАЮТ ВАТОЙ УШИ - СВОИ, НЕОДНОКРАТНЫХ ЖЁН И ОБУЧАЮЩИХСЯ В НЕДРУЖЕСТВЕННЫХ СТРАНАХ ДЕТЕЙ

Право

Партнеры

Из почты

Навигатор

Информация

За рубежом

Рейтинг@Mail.ru