Что писать в сопроводительном письме к резюме лицам старшего возраста?
Согласно данным бирж по трудоустройству, граждане старшего возраста являются одной из категорий лиц, которым сложно найти работу. Также нередки случаи, когда пенсионеры хотят вести активную трудовую жизнь, однако испытывают трудности с поиском мест. Однако солидный возраст не во всех случаях является минусом и препятствием на пути к получению работы. Во многом успешность или неуспешность соискателя определяется особенностями выбранной сферы деятельности и грамотностью составления резюме и сопроводительного письма к нему.
Если вы посылаете сопроводительное письмо, то в первую очередь будут читать именно его. Несмотря на то, что этот текст имеет ряд критериев составления (вы можете посмотреть пример сопроводительного письма), он все же является более творческим, чем резюме. В связи с этим письмо выполняет важную задачу – произвести положительное впечатление на специалиста по кадрам, который его прочтет, и побудить просмотреть ваше резюме.
Сопроводительное письмо всегда составляется под конкретную вакансию. В нем должна содержаться ссылка на объявление о вакансии. В письме следует указать, откуда вы узнали о вакансии, чем она вас заинтересовала и почему вы хотите работать именно в этой компании. Рекомендуется также написать о последнем месте работы и указать на сходство ваших обязанностей с теми, которые указаны в объявлении. Впрочем, не обязательно писать именно о последнем месте работы. Если вы имеете большой и разнообразный трудовой стаж, вы смело можете рассказать об этом в сопроводительном письме. Конечно, требуемые навыки все равно нужно указать в резюме, однако в письме вы можете более развернуто написать о них.
По вопросам, связанным с вашим возрастом, также следует высказаться в сопроводительном письме. Главным вашим преимуществом будет опыт, даже если за годы своего стажа вы сменили несколько профессий. Также люди старшего поколения, как правило, менее склонны к частым переменам места работы и так называемому поиску себя, чем молодежь. Поэтому если работодатель нацелен на долгосрочное сотрудничество, он скорее обратит свое внимание на более старшего соискателя.
Это не значит, что если вы решите сменить сферу деятельности, то двери для вас будут закрыты. Начинать никогда не поздно. Только помните, что в этом случае вы будете иметь такие же стартовые позиции, как и более молодые коллеги. Однако в большинстве случаев практика показывает, что богатый жизненный опыт и более глубокий взгляд на вещи позволяет людям старшего поколения быстрее расти по карьерной лестнице в новой для себя сфере, чем недавним выпускникам вузов и колледжей.
Автор статьи: кадровое агентство спб ИМ Консалтинг
Читайте также:
- Как получить звание «Ветеран труда»?
- Статья не для завистливых
- Безопасный интернет
- Неужели российским пенсионерам снова поднимут возраст и урежут пенсии? Чем опасен для пожилых россиян проект федерального бюджета на 2022−2024 годы?
- "Дорогие дедушки и бабушки!"
Право
- Ваше право
- В помощь потребителю
- На заметку
- Пенсия
- ЖЖ "Третий возраст"
- Происшествия
- Важные документы для настоящих и будущих пенсионеров
- Ответы на вопросы (по 2012 год)
Партнеры
Из почты
Навигатор
Информация
За рубежом
Рекомендуем:
- Знакомимся друг с другом, "третьевозрастцы".
- Зарубежная информация
- Кто чаще изменяет: мужчины или женщины — весьма подробная статистика
- Так мы жили совсем недавно...
- Моё советское детство. Часть 1.
- Моё советское детство. Часть 2.
- Моя советская юность. Часть 1.
- Моя советская юность. Часть 2.
- Новодевичье кладбище. Экскурсия.
- 15 лучших сайтов для пожилых людей в 2024году
- Первая древнейшая...
- Под эти песни мы влюблялись...
- Песни молодого "третьего возраста"
- Кинотеатр "Третьего возраста"
- Каждый божий день в мире происходит 120 миллионов половых актов.
- Так мы жили...
- Про это. Телевизор в годы нашей молодости
- Из нашей страны до Америки 15 минут хода на моторной лодке.
- Приглашаем в театр (без угрозы ковида)
- Врачи рассказали, как человек может проверить, доживет ли он до 80 лет
- Их уже нет с нами. Никого...
Комментарии к статье