О правах женщин, которые работают
Число женщин, добившихся назначения на руководящие позиции, в текущем году увеличилось. Однако, несмотря на существенный рост, слабому полу, по-прежнему достается меньше ответственности. Лидируют среди «женских» должностей все те же вакансии - главного бухгалтера (76%), директора по управлению персоналом (62%) и директора по маркетингу (48%). Зафиксирован почти 30% рост количества финансовых директоров-женщин - с 28% в 2008 году до 39% в 2009 году.
Высшее руководство представлено мужчинами: среди опрошенных компаний должность президента женщине не доверил никто, а должность генерального директора - всего одна. Несмотря на остающееся неравенство, абсолютное большинство опрошенных (95%) считает, что видимых различий между мужчинами и женщинами, в том числе по уровню зарплаты, не существует.
Впервые были исследованы вопросы наличия льгот для женщин с детьми. Не имеют специальных льгот всего 18% опрошенных. В 58% компаний слабой половине предоставляется возможность работать по гибкому графику, в 50% - на неполную ставку или в режиме укороченной рабочей недели, в 40% существует опция по уплотненной рабочей неделе. Работать из дома разрешают только в 23% компаний, страховку детям оплачивают в 20%.
Интересно, что, несмотря на экономический кризис, 83% респондентов не планируют вносить изменения в предоставление льгот женщинам с детьми, а 8% собираются вносить лишь незначительные корректировки. Согласно исследованиям, проведенным PricewaterhouseCoopers, 85% опрошенных компаний отметили, что декретный отпуск не имеет существенного негативного влияния на карьеру женщины.
Доля организаций, в которых признается, что рождение ребенка негативно сказывается на карьере, составляет 13%. В 57% компаний сотрудницы уходят в декретный отпуск на срок от года до двух лет, в 20% - от двух до трех, и всего в 13% женщин выходят из отпуска в течение года. При этом средняя продолжительность декретного отпуска составляет 18 месяцев.
yoki.ru * * *
Вряд ли кто-нибудь будет отрицать зависимость бизнеса от информационных технологий (ИТ). Однако деловым людям имеет смысл всерьез задуматься и о том, чтобы закрыть все классы угроз, то есть заказать ит безопасность. Опытные специалисты помогут решить проблемы.
Читайте также:
- Как получить звание «Ветеран труда»?
- Статья не для завистливых
- Безопасный интернет
- Неужели российским пенсионерам снова поднимут возраст и урежут пенсии? Чем опасен для пожилых россиян проект федерального бюджета на 2022−2024 годы?
- "Дорогие дедушки и бабушки!"
Право
- Ваше право
- В помощь потребителю
- На заметку
- Пенсия
- ЖЖ "Третий возраст"
- Происшествия
- Важные документы для настоящих и будущих пенсионеров
- Ответы на вопросы (по 2012 год)
Партнеры
Из почты
Навигатор
Информация
За рубежом
Рекомендуем:
- Знакомимся друг с другом, "третьевозрастцы".
- Зарубежная информация
- Кто чаще изменяет: мужчины или женщины — весьма подробная статистика
- Так мы жили совсем недавно...
- Моё советское детство. Часть 1.
- Моё советское детство. Часть 2.
- Моя советская юность. Часть 1.
- Моя советская юность. Часть 2.
- Новодевичье кладбище. Экскурсия.
- 15 лучших сайтов для пожилых людей в 2024году
- Первая древнейшая...
- Под эти песни мы влюблялись...
- Песни молодого "третьего возраста"
- Кинотеатр "Третьего возраста"
- Каждый божий день в мире происходит 120 миллионов половых актов.
- Так мы жили...
- Про это. Телевизор в годы нашей молодости
- Из нашей страны до Америки 15 минут хода на моторной лодке.
- Приглашаем в театр (без угрозы ковида)
- Врачи рассказали, как человек может проверить, доживет ли он до 80 лет
- Их уже нет с нами. Никого...
Комментарии к статье
picman02@land.ru